Altenpfleger (m/w/d) für Pflege in Seniorenresidenz

Für den Standort Geesthacht

+ Mehr verdienen + Mehr Wertschätzung & Zusammenhalt + Mehr Zeit für das was für Sie wichtig ist = Ihr neuer Job bei Stegmed

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir mit Ihnen in Voll- oder Teilzeit zusammenarbeiten. Wenn Sie die Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen und Sie Interesse haben gemeinsam mit uns den Alltag von Bewohnern einer Pflegeeinrichtung zu gestalten, dann würden wir uns über Ihren Kontakt freuen. 

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege von Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Festanstellung – bei der Ihr Stundenwunsch berücksichtigt wird–
  • Bei der Dienstplangestaltung bestimmen Sie mit – wir gehen individuell auf Ihre Wünsche ein
  • Einen leistungsgerechten Lohn, der Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Überstundenvergütung
  • Die Möglichkeit aus einer Vielzahl von Lohn-Sonderleistungen zu wählen
  • Die Option eine Zusatzversicherung ohne Gesundheitscheck abzuschließen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen
  • Unterstützung durch unser Werksarztzentrum in allen arbeitsmedizinischen Belangen
  • Sie geben die maximale Entfernung zum Einsatzort vor
  • Fahrtkostenerstattung (Zuschuss oder Monatsticket)

Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt und wir versuchen alles, dass Sie noch lange diesen anspruchsvollen Beruf ausüben können und Ihr Privatleben dabei nicht zu kurz kommt.

Leistungen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitszeitkonto (mit der Möglichkeit Stunden anzusparen oder auszuzahlen) sind für uns selbstverständlich und Ihre soziale Absicherung ist auch über den BAP Tarifvertrag, dem wir angehören, festgeschrieben.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Pflege der Bewohner im Rahmen eines Pflegeheims
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege der Senioren
  • Durchführung ärztlicher Verordnungen
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind auch gerne gesehen
  • Spaß an Ihrem Beruf
  • Motivation und Zuverlässigkeit
  • Fachliche Kompetenz
  • Teamgeist

Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennen lernen! Bewerben Sie sich doch gleich per E-Mail (bewerbung@stegmed.de) oder online über die Homepage. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stegmed GmbH ist eine Tochtergesellschaft des internationalen HR-Spezialisten Experis und ist spezialisiert auf die Personaldienstleistung innerhalb der Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie. Mit 20 Standorten in Deutschland helfen und unterstützen wir Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich seit nun mehr als 30 Jahren.
Jetzt Chance nutzen

Ihr Anliegen ist uns persönlich sehr wichtig, deshalb versprechen wir eine schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. In der Regel erhalten Sie diese innerhalb weniger Tage.

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Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:

Sarah Kuhpfahl
Steindamm 96, 20099 Hamburg

(0)40 - 548 077 211