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Ihre Vorteile bei den Spezialisten für Pflegepersonal

(S)TEGMED bietet seinen Kunden eine Reihe von Vorteilen. Gerne erörtern wir Ihnen diese auch in einem persönlichen Gespräch.

10 gute Gründe für eine Zusammenarbeit

Bundesweites Niederlassungsnetz
Flexibilität durch Zugriff auf das gesamte Mitarbeiterpotential
Verfügbarkeit der Mitarbeiter an jedem Ort in Deutschland
Aktueller Mitarbeiterpool mit über 550 qualifizierten Pflegekräften
schnelle Reaktionszeiten, zeitnahe Auftragsbesetzung
Qualifikationsvielfalt des Mitarbeiterportfolios
Egal, ob Sie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w), Altenpfleger (m/w), Fachkrankenschwestern (m/w), OTA (m/w), Pflegehelfer (m/w), Arzthelfer (m/w), MTRA (m/w) oder eine andere Berufsgruppe suchen - wir haben nahezu alle Qualifikationsprofile in unserem Mitarbeiterportfolio und helfen Ihnen dabei Ihre Stelle adäquat zu besetzen.
Qualitätssicherung durch DIN EN ISO 9001: 2008
Integriertes Management System für alle Niederlassungen
Hohe eigene Qualitätsansprüche der Arbeitssicherheit
regelmäßige Arbeitsplatzbesichtigungen und Gefährdungsbeurteilungen nach Vorgabe der Berufsgenossenschaft
Außergewöhnlich hoher Standard in der Gesundheitsvorsorge
regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen der Mitarbeiter
standardisierte Vorsorgeuntersuchungen aller Mitarbeiter: (G 42, G 24, G 25, Infektionsschutzbelehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz, Strahlenschutz bei OP oder Röntgentätigkeit, ggf. Veranlassung sonstiger erforderlicher Untersuchungen)
Fachkompetente Ansprechpartner in unseren Niederlassungen
die langjährige Berufserfahrung unserer Niederlassungsmitarbeiter sichert Ihnen eine optimale Mitarbeiterauswahl und Auftragsbesetzung
24 Stunden erreichbar an 365 Tagen im Jahr
für dringende Mitarbeiter- oder Kundenanliegen steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner Ihrer Niederlassung zur Verfügung
Angebot von Qualifizierungsmaßnahmen für Kundenmitarbeiter
in Kooperation mit unserem konzerneigenen Bildungsträger 7(S) Bildung & Intergration führen wir regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch
Zugehörigkeit zur 7(S)-Gruppe sichert ein branchenübergreifendes Mitarbeiterangebot
durch Kontakt Weiterleitung zu Schwesterunternehmen der 7(S)-Gruppe